A edição de 2026 das 24 Horas de Logística volta a apostar num formato híbrido, combinando uma fase online (11 a 18 de maio) com um dia intensivo em ambiente industrial real (2 de junho, na Autoeuropa). Certificada pela DGERT, a iniciativa reforça o seu posicionamento como ação de formação experiencial, onde o foco está menos no conhecimento técnico isolado e mais na capacidade de decidir, colaborar e agir sob pressão.
Num contexto em que as cadeias de abastecimento operam sob níveis crescentes de incerteza, a 24 Horas de Logística consolida-se como uma resposta formativa alinhada com a realidade operacional. Mais do que um exercício académico ou uma simulação controlada, a iniciativa procura replicar a complexidade das decisões reais, aquelas que têm de ser tomadas com informação incompleta, tempo limitado e impacto imediato.
Organizada pela Sfori em parceria com a Supply Chain Magazine, a edição de 2026 mantém a estrutura híbrida introduzida na edição anterior, reforçando a lógica de preparação progressiva. A fase online, que decorre entre 11 e 18 de maio, funciona como um momento de alinhamento entre participantes: definição de método, construção de uma linguagem comum e resolução estruturada de problemas. Este período combina sessões síncronas com momentos assíncronos, criando uma base partilhada antes do teste em contexto real.
Esse teste acontece a 2 de junho, nas instalações da Volkswagen Autoeuropa, em Palmela. Ao longo de 12 horas, as equipas enfrentam desafios em ambiente industrial, sob pressão de tempo e com necessidade de tomada de decisão contínua. O formato inclui momentos de debriefing e reflexão estruturada, garantindo que a experiência não se esgota na execução, mas se traduz em aprendizagem consolidada.
Apesar da componente competitiva, a organização sublinha que não se trata de um “jogo”. A competição funciona como catalisador: cria foco, urgência e envolvimento, mas o objetivo central é formativo. A iniciativa é, aliás, certificada pela DGERT, reforçando o seu enquadramento como ação de desenvolvimento de competências.
Destinada a profissionais de logística e supply chain, bem como a estudantes do ensino superior em áreas relacionadas, a 24 Horas de Logística não exige experiência prévia específica. O critério determinante é outro: a disponibilidade para decidir, trabalhar em equipa, refletir e aprender. Cada equipa é composta por três a cinco elementos, promovendo dinâmicas próximas das equipas reais em contexto empresarial.
No final, o valor não se mede apenas em conhecimento técnico adquirido. Os participantes saem com uma compreensão mais clara sobre como decidem sob pressão, uma leitura mais apurada dos seus comportamentos individuais e de equipa, e aprendizagens diretamente transferíveis para o contexto profissional.
Num setor onde o erro se paga caro e o tempo raramente joga a favor, a capacidade de parar para treinar, em condições próximas do real, torna-se, paradoxalmente, uma vantagem competitiva.
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